Mein Konzept

als Lösung:  

• Urlaubszeit und Krankheitsausfall Ihrer Mitarbeiter/innen 
• Erfassung umfangreicher Texte, aber Ihre Mitarbeiter/innen sind ausgelastet 
• zu wenig Schreibarbeiten, um einen Dauerarbeitsplatz dafür einzurichten 

die Vorteile:  

• keine Ausfallzeiten durch Urlaub oder Krankheit 
• Entlastung Ihrer Mitarbeiter 
• keine Lohnnebenkosten 
• Zeitersparnis = keine Überstunden mehr
• Unabhängigkeit von festen Arbeitszeiten
• Sie zahlen nur für erbrachte Leistungen
• setzen Sie meine Kosten vollumfänglich als Betriebsausgaben ab